Depuis le 1er juin 2020, les entreprises qui ont recours à l’activité partielle ne bénéficient pas toutes du même taux de prise en charge. Il varie selon le secteur d’activité dont dépend l’entreprise au titre de son activité principale. (suite…)
Exonération des cotisations salariales des apprentis
Au 1er janvier 2021, les cotisations supplémentaires de retraite complémentaire ne seront plus à la charge de l’employeur. (suite…)
Activité partielle et exonération de cotisations sociales : les secteurs d’activité éligibles
Que ce soit au titre de l’activité partielle ou de l’exonération de cotisations (et de l’aide au paiement) la question du secteur d’activité de l’entreprise est devenue incontournable. (suite…)
Exonération Covid-19 : report de l’échéance de déclaration pour les secteurs nouvellement éligibles !
Le délai de l'échéance de déclaration pour les secteurs nouvelles éligibles est aménagé. (suite…)
Maintien de salaire conventionnel dans le cadre d’une maternité : Prise en compte d’une rémunération variable
Des précisions sont apportées concernant l’article 44 de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques. (suite…)
COVID-19 : Bercy dope le plafond des chèques cadeaux
Le plafond passera à 342,80 euros dans le but de doper les achats dans les commerces physiques en cette période de fêtes de fin d'année. (suite…)
COVID-19 : Utilisation facilitée des titres restaurant
Pour soutenir le secteur de la restauration, le Gouvernement prolonge les mesures d’assouplissement d’utilisation des titres restaurant jusqu’au 1er septembre 2021. (suite…)
Activité partielle et droits à la retraite : le décret d’application est publié
Un décret du 1er décembre 2020 permet l’entrée en vigueur de la mesure. Un décret précise les modalités de prise en compte des périodes d'activité partielle pour les droits à retraite. (suite…)
Covid-19 : Prise en charge de l’Etat d’une partie des congés payés pour les entreprises fermées
Au titre des congés payés, l'État instaure une aide économique ponctuelle et non reconductible Pour les secteurs très impactés, L'État s'engage à prendre en charge une partie des congés payés pour les entreprises les plus lourdement impactées par la crise sanitaire. (suite…)
Avez-vous payé le second acompte de la contribution unique à la formation professionnelle ?
Au titre de l'année 2020, les employeurs de onze salariés et plus s'acquittent de la contribution unique à la formation professionnelle par deux acomptes. Le premier acompte de 60 % du montant aurait dû être versé avant le 1er mars 2020, et le second acompte de 38 % aurait dû...