Quels changements pour les formations professionnelles ? Les mesures pour la réforme formation professionnelle ont été annoncées par le gouvernement le 5 mars 2018.  (suite…)

L'URSSAF a actualisé puis diffusé plusieurs guides pratiques consacrés à la protection sociale des créateurs d’entreprise et un guide général sur le statut d'auto-entrepreneur.  (suite…)

L’assurance maladie diffuse un guide pour une bonne gestion des arrêts de travail dans la déclaration sociale nominative (DSN). (suite…)

À compter du 1er janvier 2018, la retraite progressive (dispositif d'aménagement de fin de carrière qui permet aux salariés de percevoir une partie de leur retraite tout en exerçant une activité à temps partiel.)  est ouverte aux salariés exerçant plusieurs activités à temps partiel (suite…)

Une circulaire du 11 janvier 2018 annonce le gel de certains contrats aidés en 2018 au profit du "parcours emploi compétence". Quels changements sont à prévoir ?  (suite…)

Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie « clarifié », qui était déjà obligatoire pour les employeurs d’au moins 300 salariés depuis le 1er janvier 2017. Quels changements avec ce nouveau bulletin de salaire ?  (suite…)

La convention collective du bâtiment met en place un système pour les petits déplacements par zones concentriques. Le temps de trajet de vos ouvriers peut donc être considéré comme du temps de travail effectif selon la législation. Appliquez-vous correctement la loi en matière d'indemnité de trajets  ? (suite…)

Depuis le 1er janvier 2018, le SMIC a été revalorisé pour atteindre 1498.47 euros bruts pour un salarié mensualisé à 35h hebdomadaires en France. (suite…)