C’est un dispositif permettant à une entreprise rencontrant une baisse d’activité de prêter un de ses salariés à une entreprise en manque de main-d'œuvre. Intéressant pour les deux parties, ce dispositif permet de préserver l’emploi et la rémunération du salarié et de s’adapter aux aléas de la vie des entreprises...

A compter de juillet 2023, les bulletins de paie  vont évoluer avec l’ajout d’une nouvelle rubrique intitulée « le montant net social ». Cette nouvelle mention s’inscrit dans une démarche de simplification. C'est la première étape de la politique de « solidarité à la source » engagée par le gouvernement. (suite…)

A partir du 19 avril 2023, l’abandon de poste est assimilé à une présomption de démission. En un mot, les salariés qui abandonnent leur poste de travail n’auront plus droit aux allocations chômage, sauf bien sûr, si cet abandon de poste relève de raisons de santé ou de sécurité. (suite…)

Les femmes entrepreneures ont accès à de nombreux dispositifs d'accompagnement et d'aides financières pour les aider à créer, reprendre ou développer leur entreprise. Voici une sélection de dispositifs et d'événements qui leur sont spécifiquement destinés. (suite…)

L'embauche d'un apprenti peut s'avérer une excellente stratégie pour votre entreprise. Les apprentis peuvent apporter une nouvelle dynamique, une motivation supplémentaire et, une fois formés, ils peuvent contribuer à la croissance de votre entreprise. En outre, vous pouvez bénéficier de plusieurs aides financières pour soutenir leur embauche. Dans cet article,...