Le contingent fixé en 2020 est reconduit. (suite…)
Allongement du congé de paternité
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité double pour passer de 14 à 28 jours. Les modalités de prise du congé de paternité sont fixées. (suite…)
Quelles sont les aides à l’embauche applicables dans le cadre du plan de relance ?
Compte tenu de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi, en particulier sur celui des jeunes et des travailleurs handicapés, les aides à l’embauche créées dans le cadre du plan de relance ont été prolongées : le point sur l’état des aides existantes. (suite…)
Nouvelle prorogation des règles d’indemnisation de l’activité partielle
Les dispositions actuellement en vigueur relatives aux taux de l'allocation d'activité partielle sont prolongées jusqu'au 31 mai 2021. (suite…)
Accident du travail et licenciement pour faute grave
Les marges de manœuvre de l’employeur sont limitées. (suite…)
Obligation d’emploi de travailleurs handicapés : possibilité de reporter la déclaration
Applicable aux employeurs d’au moins 20 salariés, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés donne lieu à une déclaration. (suite…)
Activité partielle des salariés employés à domicile et des assistants maternels
Le taux de l'indemnité d'activité partielle versée par le particulier employeur à son salarié ainsi que le taux de l'allocation d'activité partielle versée par l’État à l'employeur sont précisés. (suite…)
Jusqu’à 2 000 euros de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa)
Retrouvez les modalités de versement de la prime "Macron" pour 2021. (suite…)
Plan de relance : Plus de 40 milliards d’euros consacrés aux TPE et PME
Ce sont 40 milliards d’euros de France relance consacrés, de manière directe et indirecte, aux TPE et aux PME. (suite…)
Création de représentants pour les travailleurs indépendants des plateformes de mobilité
Conformément aux dispositions de la loi d’orientation des mobilités, une ordonnance est prise pour organiser la représentation des travailleurs indépendants des plateformes de mobilité. (suite…)