Enjeu crucial des relations commerciales, les délais de paiement entre professionnels sont, de ce fait, un domaine particulièrement scruté par le législateur, qui en a modifié les modalités par le biais de nombreuses lois ces dernières années. (suite…)
Info : Rémunération des jours fériés
Que les jours fériés soient travaillés ou chômés, une attention particulière doit être apportée à leur gestion, et plus particulièrement à leur rémunération. Les règles sont multiples et il convient de les maîtriser afin d'éviter tout litige. (suite…)
Tout savoir sur la DSN : Déclaration Sociale Nominative
Définition, modalités d’édition, entreprises concernées ... GVGM reprend point par point les informations essentielles relatives à la DSN. (suite…)
Réforme du droit du travail : publication d’une sixième ordonnance rectificative
Faisant suite à la publication des ordonnances de réforme du Droit du travail du 22 septembre 2017, une sixième ordonnance rectificative est publiée au Journal officiel du 21 décembre 2017. (suite…)
Joyeuses fêtes de fin d’année !
Toute l'équipe GVGM vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année et une année 2018 riche en projets. (suite…)
[ Agenda ] Formation à Roanne le 18 décembre
GVGM et GVGM formation animeront une réunion d'information à la CCI Lyon Métropole Délégation de Roanne sur le thème : "Les impacts de la Loi de Finances sur votre entreprise". (suite…)
Plafond de sécurité sociale 2018 : publication des valeurs applicables
Un arrêté publié au Journal officiel confirme les valeurs du plafond de la sécurité sociale pour 2018 communiquées par l’Acoss sur le portail Urssaf. (suite…)
Visitez nos nouveaux locaux GVGM à Roanne comme si vous y étiez !
En avant première, visitez en vidéo nos nouveaux locaux de GVGM Roanne. Déménagement prévu jeudi 16 et vendredi 17 novembre. Retrouvez-nous dès lundi 20 novembre au 5 rue du Fuyant à Roanne. (suite…)
Témoignage : Refonte de notre identité visuelle
Retour en vidéo sur notre refonte d'identité visuelle opérée avec l'agence Classe 7. (suite…)
Zoom sur : Les entretiens obligatoires avec le salarié
En dehors de l'entretien annuel d'évaluation qui a un caractère facultatif , l'employeur doit organiser des entretiens obligatoires en entreprise dont certains sont liés à des situations particulières. Il faut les répertorier afin d'ajuster les procédures, d’autant qu’il y a des sanctions. (suite…)